深入落實黨建帶團建工作要求，切實發(fā)揮團支部引領(lǐng)、服務(wù)、凝聚青年的核心作用，賦能青年員工成長成才、立足崗位擔當作為，近年來，甘肅金控擔保團支部聚焦青年隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展多元化特色主題活動，以青年為主力搭建全員宣講，交流成長平臺，推動青年思想淬煉、能力提升與作風錘煉互融互促，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

本次系列活動靶向賦能青年成長，各有側(cè)重、互為補充，精準貼合青年崗位履職與長遠發(fā)展需求。其中“青年員工話擔當”主題交流活動聚焦一線工作，組織青年員工圍繞項目服務(wù)、風險處置等重點工作分享感悟、交流經(jīng)驗，在思想碰撞中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；“興企有為、強國有我—我的擔保故事分享”活動，引導青年員工立足崗位實際、立足服務(wù)實體經(jīng)濟一線，講述助力中小微企業(yè)發(fā)展的真實經(jīng)歷，在實踐故事中感悟初心使命和責任擔當。同時，依托“廉潔小課堂”“紀法小課堂”常態(tài)化開展黨紀法規(guī)宣講、典型案例警示教育，緊盯青年崗位廉政風險，引導青年員工知敬畏、守底線，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。

經(jīng)過系列活動的常態(tài)化開展，有效推動公司青年隊伍建設(shè)初顯成效，青年員工對行業(yè)使命、崗位職責、紀律底線的認知更加深刻，專業(yè)素養(yǎng)和履職能力持續(xù)提升，合規(guī)從業(yè)、廉潔自律、實干擔當成為青年群體思想共識與行動自覺。公司內(nèi)部比學趕超、互幫互助的工作氛圍愈發(fā)濃厚，跨部門協(xié)作效能持續(xù)提升，逐步形成黨建帶團建、以學促干、以育促長的工作格局，為公司穩(wěn)健發(fā)展積蓄了堅實的青年后備力量。

甘肅金控擔保團支部將持續(xù)錨定青年培育工作重點，不斷創(chuàng)新活動形式、豐富培育內(nèi)涵、優(yōu)化培育模式，常態(tài)化抓實青年思想政治引領(lǐng)、專業(yè)能力培育和紀律作風建設(shè)，充分激發(fā)青年生力軍和突擊隊作用，引導全體青年員工立足崗位實干擔當、銳意進取，以蓬勃向上的青春力量護航公司高質(zhì)量發(fā)展。